安全风险分级管控是构建双重预防机制的关键环节之一。第一步，企业应全面开展安全风险辨识，通过组织专家和员工参与的方式，对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为及管理体系等方面存在的潜在威胁进行全面细致地分析。第二步，在完成初步识别后，依据《企业职工伤亡事故分类》标准，按照起因物、诱导性原因等因素对各类别安全风险进行科学评定，确定其等级（重大风险、较大风险、一般风险和低风险）。第三步，基于上述评估结果，从组织架构、规章制度、技术手段、应急预案等多个角度出发，针对不同级别的安全风险采取相应的控制措施，如隔离危险源、采用新技术减少危害程度、加强个人防护装备使用等。第四步，定期复审现有控制策略的有效性，及时更新相关信息并调整防控力度，以适应不断变化的实际需求。
考试科目：安全生产管理
科目知识点：企业双重预防机制建设（风险管控）
考点试题：
1、企业应当由( )负责组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。
A. 主要负责人
B. 分管安全生产的负责人
C. 专职安全生产管理人员
D. 法定代表人
参考答案：A
参考解析：根据《安全生产法》(2021年版)，生产经营单位的主要负责人负有组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患的职责。此处需要注意的是，在一般情况下，生产经营单位主要负责人是其法定代表人。但是某些公司制企业特别是一些集团公司的法定代表人，往往与其子公司的法定代表人(董事长)同为一人，他们不负责日常的生产经营活动和安全生产工作，通常是在异地或者国外。在这种情况下，那些真正全面组织、领导生产经营活动和安全生产工作的决策人就不一定是法定代表人，而是总经理(厂长)或者其他人。
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