企业在构建双重预防机制时，首先需要成立专门的工作机构，负责统筹规划和实施双重预防机制建设。该工作机构应制定详细的工作方案，明确目标、内容、责任部门、进度安排及保障措施等。其次，企业应组织专题培训，确保全体员工掌握风险管理理论、风险辨识评估方法以及双重预防机制建设的要求。此外，企业还应建立完善的安全风险公告制度，在醒目位置设置安全风险公告栏，并制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故的隐患类别及其后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。最后，企业要持续进行风险识别与评估，动态调整风险等级和管控措施，确保所有安全风险始终处于受控状态。
考试科目：安全生产管理
科目知识点：企业双重预防机制建设（风险管控）
考点试题：
1、企业应当由( )负责组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。
A. 主要负责人
B. 分管安全生产的负责人
C. 专职安全生产管理人员
D. 法定代表人
参考答案：A
参考解析：根据《安全生产法》(2021年版)，生产经营单位的主要负责人负有组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患的职责。此处需要注意的是，在一般情况下，生产经营单位主要负责人是其法定代表人。但是某些公司制企业特别是一些集团公司的法定代表人，往往与其子公司的法定代表人(董事长)同为一人，他们不负责日常的生产经营活动和安全生产工作，通常是在异地或者国外。在这种情况下，那些真正全面组织、领导生产经营活动和安全生产工作的决策人就不一定是法定代表人，而是总经理(厂长)或者其他人。
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