行为性危险因素是导致事故的重要原因，主要包括操作失误、指挥错误和监护失误等。以下是管理和控制这些因素的方法：
操作失误的管理和控制：
培训与教育：定期对员工进行安全操作规程的培训，提高其操作技能和安全意识。
标准化操作：制定详细的操作规程，并确保每个员工都能严格执行。
监督与检查：设立专门的安全监督人员，定期对操作过程进行检查，发现问题及时纠正。
指挥错误的管理和控制：
明确职责：确保各级管理人员明确自己的职责和权限，避免越权指挥。
沟通与协调：加强管理层与一线员工之间的沟通，确保信息传递准确无误。
应急预案：制定详细的应急预案，并定期进行演练，提高应对突发情况的能力。
监护失误的管理和控制：
责任落实：明确监护人员的责任，确保其认真履行监护职责。
培训与考核：对监护人员进行专业培训，并定期考核其监护能力。
技术支持：引入先进的监控技术，如视频监控、传感器监测等，辅助监护工作。
通过上述措施，企业可以有效管理和控制行为性危险因素，从而降低事故发生的可能性，保障员工的生命安全和健康。
考试科目：安全生产管理
科目知识点：按导致事故的直接原因进行分类（13861）人的因素
考点试题：
1、根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB／T 13861)，下列危险和有害因素属于行为性危险和有害因素的是()。
A. 作业环境不良
B. 健康状况异常
C. 信号错误
D. 指挥错误
参考答案：D
参考解析：根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB／T 13861)，行为性危险和有害因素：(1)指挥错误； (2)操作错误；(3)监护失误；(4)其他行为性危险和有害因素。故选D。
A属于环境因素。B属于属于心理、生理性危险有害因素。C属于物理性危险和有害因素中信号缺陷。
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