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为什么要在企业中推行双重预防机制?

来源:233网校 2025-05-16 10:02:08
导读:近年来,我国政府高度重视安全生产领域改革与发展,提出了一系列旨在提升全国范围内工业企业安全管理能力的新政策。本文旨在探讨为何要在企业内部大力推广双重预防机制这一重要议题。

为什么要在企业中推行双重预防机制?

随着经济社会快速发展,各种新工艺、新材料、新设备不断涌现,给传统安全管理带来了前所未有的挑战。在此背景下,国家明确提出要求各地企业建立健全“双重预防机制”,即通过实施安全风险分级管控和隐患排查治理两套体系来实现对生产活动中可能出现的各种不安全因素的有效监控与处理。一方面,这有助于提前发现并消除潜在的安全隐患,避免事故发生;另一方面,它还能促进企业管理水平整体提升,增强抵御突发事件的能力。具体来说,双重预防机制能够帮助企业更好地理解自身面临的风险状况,从而有针对性地制定出更为合理有效的应对策略;同时,通过对员工进行专业培训,提高其安全意识和应急处置能力,进一步夯实了企业安全生产的基础。

考试科目:安全生产管理

科目知识点:企业双重预防机制建设(风险管控)

考点试题:

1、企业应当由(  )负责组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。

A. 主要负责人

B. 分管安全生产的负责人

C. 专职安全生产管理人员

D. 法定代表人

参考答案:A
参考解析:根据《安全生产法》(2021年版),生产经营单位的主要负责人负有组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患的职责。此处需要注意的是,在一般情况下,生产经营单位主要负责人是其法定代表人。但是某些公司制企业特别是一些集团公司的法定代表人,往往与其子公司的法定代表人(董事长)同为一人,他们不负责日常的生产经营活动和安全生产工作,通常是在异地或者国外。在这种情况下,那些真正全面组织、领导生产经营活动和安全生产工作的决策人就不一定是法定代表人,而是总经理(厂长)或者其他人。
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