
现代的人力资源概念:
• 彼得•德鲁克在《管理的实践》一书中首先正式提出现代人力资源的概念。
• 人力资源是企业所雇用的所有资源当中最富有生产力、最具有多种才能,同时也最丰富的资源。而改善员工的工作成效是提升企业经营绩效的最佳方法。
• 德鲁克指出,人力资源相对于其他资源的特殊优越性在于,人力资源具有其他资源所没有的一种特性,这就是协调、整合、判断以及想象的能力,而在其他方面,机器往往胜过人力。

现代的人力资源概念:
• 彼得•德鲁克在《管理的实践》一书中首先正式提出现代人力资源的概念。
• 人力资源是企业所雇用的所有资源当中最富有生产力、最具有多种才能,同时也最丰富的资源。而改善员工的工作成效是提升企业经营绩效的最佳方法。
• 德鲁克指出,人力资源相对于其他资源的特殊优越性在于,人力资源具有其他资源所没有的一种特性,这就是协调、整合、判断以及想象的能力,而在其他方面,机器往往胜过人力。
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