工作岗位评价结果误差的调整

2012/12/4 18:20:14 来源：233网校评论我的做题记录

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　　按预先规定的标准，对岗位进行系统评价时，所获得的各种资料、数据以及汇总的后结果，与客观存在的事实之间总是存在着一定差距，这就是我们所说的测评误差。误差存在于整个测评的全过程，需要认真加以解决。
　　调整误差的方法有事先调整和事后调整两种。

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