2015年人力资源二级《职业道德理论知识》权威预测试卷(2)

57、在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是（　　）
A．最常用
B．最方便
C．最可靠
D．最便宜


58、岗位分类总的原则是：以（　　）为中心，从实际出发。
A．事
B．人
C．工作
D．职位


59、年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段，工作（　　）启动。
A．自上而下
B．自下而上
C．自上而下，自下而上同时进行
D．不一定，看情况而定


60、在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（　　）
A．文件筐
B．无领导小组讨论
C．结构化面试
D．心理测评


61、专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一般从当年的（　　）起调整。
A．1月1日
B．1月5日
C．1月10日
D．2月1日


62、在下列选项中，属于直接薪酬的是（　　）
A．绩效工资
B．社会保险
C．员工福利
D．股票期权


63、在下面的企业中，一般来说薪酬水平较高的是（　　）
A．在行业中属于第一、第二的领导型企业
B．在行业中居于第三、第四的企业
C．行业中的三流、四流企业
D．小企业


64、（　　）是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。
A．人力资源
B．人力资源规划
C．人力资源设计
D．人力资源配置


65、下列选项中，不属于定性评估法的是（　　）
A．关键人物评估法
B．座谈法
C．报考评估法
D．问卷调查评估法


66、目前了解外部环境情况的主要方法是（　　）
A．专题性调研
B．获取书面信息
C．技术性预测
D．获取口头信息