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2020年人力资源四级重要考点:制定劳动定额的基本方法

来源:233网校 2020年7月24日

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制定劳动定额的基本方法(P19-P20)

经验估工法、统计分析法、类推比较法、技术定额法。

试题巩固:

【单选题】制定典型定额标准是(  )的需要。

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.技术定额法

参考答案:C
参考解析:类推比较法是指以现有同类型产品、零件或工序的定额为依据,经过分析比较推算出另一种产品、零件或工序定额的方法。这种方法的优点是制定定额简便易行,工作量小,便于保持定额水平的平衡,也有利于提高定额的准确性。但采用这种方法需要制定一套典型定额标准,工作量比较大。

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