人力资源管理绩效管理
- 职能部门的绩效考核就那么难吗?然而并不是!11-27
- 案例解析:成本节约考核,却带来浪费的反效果?10-23
- 资深HR分享给你的人力实操经验案例,拿来即用06-04
- 看完这份岗位评价,你就知道工资高低的差别了12-23
绩效管理
-
职场交流之谁该对绩效管理的失败负责?
-
职场交流之低绩效管理者的6个表现
-
人力资源之绩效加薪的八个重要步骤
-
人力资源之推行绩效考核过程中的阻力与对应
-
人力资源之薪酬与绩效体系联姻指南
-
职场交流之走出非财务绩效指标的误区
-
人力资源绩效管理成功实施有三大前提
-
人力资源知识之绩效加薪个八个重要步骤
-
“人力企业”绩效衡量新办法
-
职场交流之项目负责制公司的绩效难题
智力密集型企业往往面临绩效管理难题,如考核指标难以量化,考核手段难以奏效;而硬性的...阅读全文>
liyan2009-03-03
-
谈谈企业中实际运用的绩效考核
在企业管理咨询过程中,发现很多企业关注绩效考核,但是他们对考核的看法存在偏见或误区...阅读全文>
liyan2009-02-26
-
人力资源知识之全面理解及认识绩效管理
liyan2009-02-25
-
绩效考核指标体系的六大致命误区
-
人力资源知识之“人力企业”绩效衡量新方法
人们常说,“人是企业最宝贵的资产”。可是,应该怎样定量评估这项“最宝贵”的资产?有...阅读全文>
liyan2009-02-16
-
人力资源之把好战略转化成高绩效