199管理类综合能力论证有效性分析评分标准

199管理类综合能力论证有效性分析题目总分为30分，根据考试大纲，论证有效性分析试题的题干为一篇有缺陷的论证，要求考生分析其中存在的问题，选择若干要点，评论该论证的有效性。

本类试题的分析要点是：论证中的概念是否明确，判断是否准确，推理是否严密，论证是否充分等。文章要求分析得当，理由充分，结构严谨，语言得体。

其评分标准如下：

1、根据分析评论的内容给分，占16分。（约53%）

一般是需要找到题干中4个左右的错误，并围绕这些错误展开论证分析。

2、按论证程度文章结构与语言表达给分，占14分（约47%）

一类（12—14分）：分析论证有力，结构严谨，条理清晰，语言精练流畅。

二类（8—11分）：分析论证较有力，结构较严谨，条理较清楚，语言较通顺，有少量语病。

三类（4—7分）：尚有分析论证，结构不够完整，语言欠连贯，语病较多。

四类（0—3分）：明显偏离题意，内容空洞，条理不清，语句不通。

3、每3个错别字扣1分，重复的不计，至多扣2分

4、书面不整洁，标点不正确，酌情扣1—2分

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