�项选择题
1ã€�社会工作者陈æŸ�在采用精神分æž�技术为æœ�务对象æ��供心ç�†æ²»ç–—的过程ä¸ï¼Œçª�ç„¶å�‘现æœ�务对象是自己儿å�所在å�•ä½�的主管。é�¢å¯¹è¿™ç§�情况,陈æŸ�应该( )。
Aï¼Žåˆ©ç”¨æ¤æœºä¼šæŽ¥è¿‘æœ�务对象,建立起信任的工作关系
Bï¼Žç»ˆæ¢æ��ä¾›æœ�务
C.�得�务对象���,将其转介给其他�事
D.与儿å�æ ¸å®žæœ�务对象的相关信æ�¯
2�
�王下岗在家,压抑痛苦,整天抽烟��酒。按照弗洛伊德精神分��论,�王的行为退行至他曾�滞的( )�展阶段。
A.肛门期
B.潜�期
C.�唇期
D.生殖期
3�
�街�近期准备举行辖区社区居委会的�届选举,社会工作者�林决定采用社区教育的方法,引导居民充分行使选举�。�林�以使用的工作技巧是( )。
A.举办讲座
B.头脑风暴
C.当�质询
D.æœ�务ç–划
4�
æŸ�社区æœ�务ä¸å¿ƒç»„织的è€�年人支æŒ�å°�组活动ä¸ï¼Œé½�è€�伯在å�‘言时闪çƒ�å…¶è¯�,有所éš�瞒,没有讲出真实感å�—ã€‚æ¤æ—¶ï¼Œç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…应该( )。
Aï¼Žå¿½ç•¥è¿™ä¸€çŽ°è±¡ï¼Œå› ä¸ºä¸ªåˆ«ç»„å‘˜çš„è¡¨çŽ°ä¸�会影å“�å°�组整体的互动效果
B.请é½�è€�伯å¤�述刚æ‰�çš„å�‘è¨€ï¼Œä»¥æ£€éªŒè‡ªå·±çš„åˆ¤æ–æ˜¯å�¦å‡†ç¡®
C.指出��伯有所�瞒,请他介�自己的真实感�
D.归纳��伯刚�的�言,并以�醒方�引出其真实感�
5�
世界上第一部有关社会�障的完备法案是( )。
A.《新救济法》
B.《社会�障法》
C.《济贫法》
D.《伤残和养�金�险法》
6�
社会工作者å°�于评估æŸ�社区的æœ�åŠ¡éœ€æ±‚æ—¶ï¼Œé¦–å…ˆæ ¹æ�®ã€Šå…¨å›½ç¤¾åŒºæœ�åŠ¡ç¤ºèŒƒåŸŽåŒºæ ‡å‡†ã€‹æ�¥è¡¡é‡�社区æœ�务现状,然å�Žè¯·å±…æ°‘å¡«ç”一份社区æœ�务需求问å�·ã€‚å°�于所使用的评估需求的方法是( )。
A.深度访谈
Bï¼Žè¡ŒåŠ¨ç ”ç©¶
C.社区观察
D.社区调查
7ã€�定é‡�ç ”ç©¶å’Œå®šæ€§ç ”ç©¶çš„å·®å¼‚è¡¨çŽ°åœ¨ç ”ç©¶è€…ä¸Žç ”ç©¶å¯¹è±¡çš„å…³ç³»ã€�ç ”ç©¶ä¸Žç�†è®ºçš„关系ã€�ç ”ç©¶ç–ç•¥ç‰æ–¹é�¢ã€‚定é‡�ç ”ç©¶çš„é€»è¾‘æ–¹æ³•æ˜¯å�‡è®¾æ¼”ç»Žæ³•ï¼Œåœ¨ç ”ç©¶ä¸è¡¨çŽ°ä¸ºï¼ˆã€€ï¼‰ã€‚
A.从观察到的资料出å�‘ï¼ŒåŠ ä»¥æ¦‚æ‹¬ï¼Œä»Žè€Œè§£é‡Šäº‹ç‰©ä¹‹é—´çš„è�”ç³»
B.从æŸ�个ç�†è®ºå‡ºå�‘,æ��出å°�试性å�‡è®¾ï¼Œé€šè¿‡è§‚察检验å�‡è®¾ï¼Œè¡¥å……ä¿®æ£åŽŸç�†è®ºæˆ–æ��出新ç�†è®º
C.从�个普�法则出�,将其�用于具体事例
D.从æŸ�个具体问题出å�‘,通过è¯è¨€ã€�行动å�‚ä¸Žç‰æ–¹å¼�ä¸Žè¢«ç ”ç©¶è€…äº’åŠ¨ï¼Œæ”¶é›†å’Œåˆ†æž�资料,从而解决该具体问题
8�
å°�æ�ŽåŽŸæ�¥ä»Žäº‹å±…å®¶å…»è€�æœ�åŠ¡ï¼Œæœ€è¿‘å› å·¥ä½œéœ€è¦�被安排到æŸ�å°�妿‹…任妿 ¡ç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…。在个别ç�£å¯¼ä¼šè°ˆä¸ï¼Œä»–çš„ç�£å¯¼è€�陆示范了社会工作者与儿童建立关系的技巧,包括说è¯�时内容表æ„�清楚,é�¿å…�责骂,å�‘掘儿童优点,接纳缺点并å��åŠ©çº æ£ç‰ã€‚上述ç�£å¯¼æ´»åЍä¸ï¼Œè€�陆å�‘å°�æ�Žæ•™å¯¼äº†æœ‰å…³ï¼ˆã€€ï¼‰çš„知识。
A.社会问题
B.�务对象
C.工作过程
D.工作者本身
多项选择题
9�
关于ç�†æ€§æƒ…绪治疗ä¸çš„ABCç�†è®ºï¼Œå�™è¿°æ£ç¡®çš„æœ‰ï¼ˆã€€ï¼‰ã€‚
A.A指�务对象幼年时�生的事件
B.B指æœ�务对象对当å‰�所é�é�‡äº‹ä»¶çš„认识和评价
C.C指引�事件之�出现的��认知�情绪和行为
D.�务对象的认知�情绪和行为都是由引�事件直接导致的
E.�务对象的认知情绪和行为�到自身信念系统的影�
10�
以下属于教育性�导内容的有( )。
A.�被�导者讲解有关�年人身心特点方�的知识
B.教导有关�人院管��作方�的知识
C.说明有关è€�å¹´äººç¤¾ä¼šé—®é¢˜åº¦æ”¿ç–æ–¹é�¢çš„ä¿¡æ�¯
D.分享有关�年人心�咨询和个案辅导的技术
E.审阅被�导者的工作记录和报告

