1、女职工怀孕2个月流产的，可享受的产假天数是（ ）天
A.30天
B.20天
C.15天
D.42天
2、法律规定中所指的未成年工，是指( )的劳动者。
A.年满16周岁
B.年满18周岁
C.年满16周岁、不满18周岁
D.未满16周岁
3、用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的，劳动行政部门应对其处以罚款，按照受侵害的劳动者每人（ ）的标准计算。
A.1000元以上5000元以下
B.2000元以上6000元以下
C.3000元以上8000元以下
D.5000元以上9000元以下
4、用人单位有下列( )行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。
A.安排女职工从事矿山井下劳动，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的
B.安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第四级体力劳动强度的劳动的
C.安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的
D.安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的
E.女职工生育享受产假少于国家规定假期的
(1)安排女职工从事矿山井下劳动，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；
(2)安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的；B错误。
(3)安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的；
(4)安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的；
(5)女职工生育享受产假少于国家规定假期的；
(6)安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动，以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的；
(7)安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；
(8)未对未成年工定期进行健康检查的。
6、禁止未成年工从事的有（ ）。
A.矿山井下劳动
B.高处、低温、冷水劳动
C.有毒有害劳动
D.第四级体力劳动强度的劳动
E.娱乐场所劳动
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