1、事业单位拟定岗位设置方案，应当报（ ）备案。
A.劳动行政部门
B.事业单位主管部门
C.人事综合管理部门
D.劳动争议仲裁委员会
2、关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（ ）。
A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
C.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉
3、事业单位工作人员连续旷工超过( )个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A.10
B.15
C.20
D.25
4、事业单位的处分类别包括（ ）。
A.警告
B.记过
C.停职查看
D.降低岗位级别
E.撤职
5、事业单位公开招聘工作人员的程序包括（ ）。
A.制定公开招聘方案
B.审查应聘人员资格条件
C.在本单位公示拟聘人员名单
D.审查竞聘人员资格条件
E.公示拟聘人员名单
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