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2026初级人力资源新教材试题精选:传统的工作分析方法

来源:233网校 2026-09-15 10:32:21

1、 (  )与访谈法具有极高的互补性,两者结合使用,是目前工作分析的主流方法。

A.工作实践法

B.观察法

C.文献分析法

D.问卷调查法

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参考答案:D
参考解析:问卷调查法与访谈法具有极高的互补性,两者结合使用,是目前工作分析的主流方法。

2、下列选项中,关于工作分析时使用的问卷调查法的说法,错误的是(  )。

A.费用低,速度快

B.不影响被调查人员的正常工作

C.浪费一定的时间和人力

D.与访谈法具有极高的互补性

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参考答案:C
参考解析:问卷调查法的优点在于可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料,费用低,速度快(A正确),节省时间和人力(C错误);调查范围广;不影响被调查人员的正常工作(B正确)。其缺点在于对问卷编制的技术要求较高;不同任职者因对问卷中同样问题的理解可能存在差异会产生信息误差;问卷的回收率通常偏低;对文字理解能力和表达能力较差的人不适用。问卷调查法与访谈法具有极高的互补性(D正确),两者结合使用是目前工作分析的主流方法。

3、下列关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是(  )。

A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求

B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作

C.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

D.观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

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参考答案:A
参考解析:观察法的优点包括:①工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求;②成本低,经济实用,且易操作。其缺点包括:①不适用于对脑力劳动要求比较高的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作;②可能使员工产生被监视的厌烦心理;③无法得到有关任职者资格要求的信息。A项正确。

4、下列属于工作日志法缺点的有(  )。

A.无法对日志填写过程进行有效监控

B.对文献依赖性强

C.需要占用任职者较多的时间

D.信息可能记录不全

E.任职者可能不按规定的填写时间及时填写工作日志

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参考答案:A,C,D,E
参考解析:工作日志法的缺点包括:①无法对日志的填写过程进行有效的监控;②任职者可能不会按照规定的填写时间及时填写工作日志;③需要占用任职者较多的时间;④信息可能记录不全;⑤信息量大,整理归纳工作烦琐。

5、不适用观察法的工作有(  )。

A.偶然、紧急的工作

B.工作循环周期较短的工作

C.脑力工作

D.易观察的工作

E.重复性的工作

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参考答案:A,C
参考解析:观察法是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作,而不适用于脑力劳动要求比较高的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作。

6、下列属于工作实践法的特征的有(  )。

A.工作分析者直接参与所研究的工作来掌握工作分析所需的第一手资料

B.可以针对脑力工作

C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求

D.仅适用于长期内可以掌握的工作

E.不适用于需要大量训练和危险的工作

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参考答案:A,C,E
参考解析:工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。采用这种方法可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求,适用于短期内可以掌握的工作,不适用于那些需要大量训练和危险的工作。

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