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2026初级人力资源新教材试题精选:价值观

来源:233网校 2026-09-04 00:58:25

1、(  )是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。

A.价值观

B.世界观

C.人生观

D.爱情观

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参考答案:A
参考解析:价值观是人们关于事物重要性的观念,是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。

2、奥尔波特的六分类中,那些追求友爱和谐、公平正义的人属于(  )。

A.宗教型

B.社会型

C.政治型

D.理论型

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参考答案:B
参考解析:奥尔波特的六分类认为经济型的人具有务实的特点,对有用的东西感兴趣;理论型的人具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求;审美型的人追求世界的形式和谐,以“美”的原则(如对称、均衡、和谐等)评价事物;社会型的人追求友爱和谐、公平 正义;宗教型的人认为统一的价值高于一切,信神或追求天人合一等;政治型的人重视权力、地位和影响力。

3、自我价值定向理论认为,决定自我价值观的因素是( )。

A.自我价值定位

B.自尊感

C.自我效能感

D.自我存在感

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参考答案:A
参考解析:一个人的自我价值感取决于两个因素:一个是自我价值定位,即选择什么样的标准来评价自身的价值;另一个是自我价值支持,即客观的自我价值依托资源,如家境优越、高 收入等。

4、管理学家罗奇克对个体价值观的分类包括()。

A.自我实现价值观

B.想象价值观

C.工具性价值观

D.终极性价值观

E.实际价值观

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参考答案:C,D
参考解析:管理学家罗奇克把个体的价值观分为两类,即终极性价值观和工具性价值观。

5、 美国心理学家萨普尔所提出的内在工作价值包括( )。

A.利他主义

B.工作环境

C.创造性

D.成就感

E.变化性

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参考答案:A,C,D
参考解析:本题考查工作价值观的内容。内在工作价值指的是与工作本身有关的一些因素,包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别。选项BE属于外在工作价值。

6、下列关于自我价值定向理论的说法,正确的有(  )。

A.它是我国心理学家金盛华多年来研究出来的一套理论

B.该理论的基本假设为人是理性的、社会性的动物

C.一个人的自我价值感取决于自我价值定位和自我价值支持

D.自我价值定位,即客观的自我价值依托资源

E.自我价值支持,即选择什么样的标准来评价自身的价值

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参考答案:A,B,C
参考解析:自我价值定向理论是心理学家金盛华多年来研究出的一套理论。该理论的基本假设为人是理性的、社会性的动物,一个人的自我价值感取决于两个因素:一个是自我价值定位,即选择什么样的标准来评价自身的价值;另一个是自我价值支持,即客观的自我价值依托资源。

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