1、 工作设计的目的之一在于（ ）。
A.使工作更加人性化
B.变革组织结构
C.建立绩效指标
D.确定职位价值
2、现代的工作设计方法包括（ ）。
A.社会技术系统法
B.知觉运动型工作设计法
C.生物型工作设计法
D.机械型工作设计法
3、激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（ ）。
A.自主性工作团队
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.工作轮换
4、激励型工作设计方法强调通过( )等方式来提高工作的激励性。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作简单化
D.工作轮换
E.应用工作生活质量理论
5、 工作扩大化主要包括（ ）方式。
A.延长工作周期
B.增加职位的工作内容
C.包干负责制
D.加班加点
E.招聘更多人员
6、工作轮换应当遵循的原则包括（ ）。
A.敏感或有高度机密性的职位不适合经常调动
B.应充分考虑员工个人的意愿
C.必要时应进行强制性的工作轮换
D.必须有序进行
E.明确哪些职位之间可以互相轮换
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