1、让员工进行（），可以让员工了解自己的长处和短处，以便设定适合自己发展的目标。
A.测试测验
B.自我评价
C.他人评估
D.调查问卷
让员工进行自我评价。可以让员工了解自己的长处和短处，以便设定适合自己发展的目标。但是在自评中，员工通常对自己过于宽松。
2、关于360度绩效评估的陈述，正确的是（ ）。
A.一般采用署名的方式
B.考核主体通常为直接上级
C.可以更好地实现上级的管理意图
D.可以减少评价中存在的主观偏见
3、 将每项工作的特定行为用一张等级表把每项工作划分为各种行为级别进行反映，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可，这种绩效考核方法被称为（ ）。
A.配对比较法
B.关键事件法
C.评价尺度表法
D.行为锚定法
4、影响企业绩效考核周期选择的因素包括（ ）。
A.奖金发放周期
B.工作任务完成周期
C.工作强度
D.工作性质
E.工资发放周期
5、下列选项中，企业选择绩效考核周期的影响因素有（ ）。
A.奖金发放周期
B.主管人员任免周期
C.工作任务完成周期
D.工作性质
E.工作环境
6、 下列关于绩效考核主体的说法，正确的有（ ）。
A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法
B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法
C.员工通常把最好的一面展现给主管，而对于同事则表现得较为真实
D.外部人员参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的公正性
E.在自评中，员工通常对自己过于严格
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