1、下列各项不属于人员分析的内容的是（ ）。
A.工作绩效评估
B.人员能力
C.培训开发调查
D.外部人员的供给量
2、评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（ ）。[2012年真题]
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估
3、在实际工作中，组织很少进行（ ）评估，因为对其进行评估是一个困难且昂贵的过程。
A.反应评估
B.工作行为评估
C.投资收益评估
D.学习评估
4、培训与开发效果的评估内容主要包括( )。
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.投资收益评估
E.工作绩效评估
(1)反应评估。(2)学习评估。(3)工作行为评估。(4)结果评估。(5)投资收益评估。
5、下列选项中，关于培训与开发教师的说法，正确的有（ ）。
A.他们是受训队伍的领队与教练
B.他们负责执行培训与开发计划，传递信息
C.他们是培训与开发的实际控制人
D.企业的部门经理可以作为兼职教师
E.大公司中的培训与开发教师一般是专职与兼职相结合
6、 培训与开发的评估内容有（ ）。
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.过程评估
E.结果评估
初级经济师备考交流群
添加初级经济师学霸君企业微信，拉你进备考刷题群，在考试的各阶段，全程陪伴你备考。
初级经济师学霸君企业微信，扫码添加↓↓
初级经济师历年真题
备考初级经济师，刷历年真题是感受考试难度、摸清出题规律的核心方法！通过反复研习真题，不仅能直观感知各科目的难易梯度、高频考点的分布逻辑，更能精准把握命题人的出题思路和陷阱设置；同时还能帮你检验知识掌握程度，找到自身薄弱环节，进而优化备考策略、提高答题效率，让复习方向更清晰，备考少走弯路。
| 科目 | 历年真题 | 真题下载 |
|---|---|---|
| 初级经济基础 | 历年真题 | 真题下载 |
| 初级人力资源 | 历年真题 | 真题下载 |
| 初级工商管理 | 历年真题 | 真题下载 |
| 初级金融专业 | 历年真题 | 真题下载 |
初级经济师历年真题哪里有？初级经济师考试历年真题，可通过以下方式查看、刷题或者下载：
方式一：打开【233网校APP】，选择【初级经济师】，进入【题库】，找到【历年真题/真题估分】即可查看初级经济师历年真题。
方式二：微信搜索【233网校初级经济师题库】或者【233网校财会类题库】，都可以进入小程序快速刷题，也可以扫描下图二维码进行刷题。
方式三：点击进入【233网校初级经济师在线题库】，找到【历年真题】，即可查看初级经济师历年真题。
