1、在过度劳动的认定条件中，超时劳动是指（）。
A.超过了法定加班的最长劳动时间
B.超过了社会适度劳动时间
C.超过了劳动者个人所能承受的劳动时间
D.超过了法定的标准劳动时间
2、下列不属于职业病的预防的是（）。
A.人员管理
B.作业环境管理
C.作业管理
D.健康管理
3、 下列关于职业病认定条件的说法，错误的是（ ）。
A.该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关
B.要确定患病员工在工作之前没有遗传性疾病
C.所接触的有害因素的剂量，足以导致疾病的发生
D.必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者可能性必须大于后者
4、过度劳动问题的对策及建议包括（ ）。
A.完善劳动基准立法
B.保持现有工时和定额的有关规定
C.强化劳动保障监察执法
D.保障劳动者的休息休假权
E.考虑将“过劳死”纳入工伤保险范围
5、 劳动保护管理的主要内容包括（ ）。
A.制定劳动保护制度
B.编制安全技术措施计划
C.加强劳动防护用品的管理
D.安全生产检查
E.环境安全监测
6、 下列属于过度劳动形成的原因的是（ ）。
A.生理因素
B.心理因素
C.经济因素
D.社会因素
E.歧视因素
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