西方人力资源管理阶段阶段，主要为：
• 人力资源管理的出现标志着人事管理职能发展到了一个新的阶段。
• 它的内容已经全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选、绩效评估与管理、培训与开发、薪酬福利与激励计划、员工关系与劳资关系等各项职能。
• 人力资源管理这一概念对人事管理概念的取代，并不只是名称上的改变和内容上的进一步丰富，还是一种管理观念上的根本性变革。
西方人力资源管理阶段阶段，主要为：
• 人力资源管理的出现标志着人事管理职能发展到了一个新的阶段。
• 它的内容已经全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选、绩效评估与管理、培训与开发、薪酬福利与激励计划、员工关系与劳资关系等各项职能。
• 人力资源管理这一概念对人事管理概念的取代，并不只是名称上的改变和内容上的进一步丰富，还是一种管理观念上的根本性变革。
责编:zengbin
拒绝盲目备考，加学习群领资料共同进步!
专业智能，高效提分
章节练习
章节专项突破
进入做题
精选试题
省时高效精选
进入做题
模拟考场
海量题免费做
进入做题
考前点题
高效锁分72小时
进入做题
每日一练
每天进步一点点
进入做题
历年真题
真题实战演练
进入做题
易错题
精选高频易错题
进入做题
模考大赛
同场闯关做题
进入做题
APP刷题神器
模考大赛
考点打卡
做题闯关
扫描二维码 下载233网校APP刷题
2026年高级经济师《人力资源》早鸟学习计划
已下载：15 570.49KB
下载2026年高级经济师《工商管理》早鸟学习计划
已下载：15 494.82KB
下载2025年高级经济师《人力资源》学习计划
已下载：36 499.49 KB
下载2025年高级经济师《工商管理》学习计划
已下载：50 341.15KB
下载
微信扫码关注公众号
获取更多考试资料
