核心母题考点：用人单位与劳动者履行劳动合同的义务
1、用人单位的义务（3个）
①向劳动者及时足额支付劳动报酬。
②严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。
③保护劳动者的生命安全和身体健康。
2、劳动者的义务（3个）
①遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度。
②应当完成劳动合同约定的工作内容，如果从事兼职，不能影响本单位的工作任务。
③遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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【2025年真题·多选题】劳动者可以依法向人民法院申请支付令的情形有()。
A．用人单位拖欠劳动者的工资达一年
B．劳动争议仲裁委员会不支持劳动者的仲裁请求
C．用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同
D．劳动行政部门不支持劳动者的投诉请求
E．用人单位拖欠劳动者的工资达六个月
参考答案：A,E
参考解析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。故本题选AE。
【所属章节】第十四章 劳动合同管理与特殊用工 >> 第一节 劳动合同履行与变更 >> 用人单位与劳动者履行劳动合同的义务P221
