知识库/证券从业
保荐机构开展保荐工作需要建立的相关制度体系
保荐机构开展保荐工作需要建立的相关制度体系

保荐机构开展保荐工作需要建立的相关制度体系

要点

具体内容

相关制度体系

• 保荐机构应当建立分工合理、权责明确、相互制衡、有效监督的内部控制组织体系,发挥项目承做、质量控制、内核合规风控等的全流程内部控制作用,形成科学、合理、有效的保荐业务决策、执行和监督等机制,确保保荐业务纳入公司整体合规管理和风险控制范围。

• 保荐机构应当建立健全并执行覆盖全部保荐业务流程和全体保荐业务人员的内部控制制度,包括但不限于立项制度、质量控制制度、问核制度、内核制度、反馈意见报告制度、风险事件报告制度、合规检查制度、应急处理制度等,定期对保荐业务内部控制的有效性进行全面评估,保证保荐业务负责人、内核负责人、保荐业务部门负责人、保荐代表人、项目协办人及其他保荐业务相关人员勤勉尽责,严格控制风险,提高保荐业务整体质量。

要点

具体内容

相关制度体系

• 保荐机构应当建立健全内部问责机制,明确保荐业务人员履职规范和问责措施。

保荐业务人员被采取自律管理措施、纪律处分、监管措施、证券市场禁入措施、行政处罚、刑事处罚等的,保荐机构应当进行内部问责。

保荐机构应当在劳动合同、内部制度中明确,保荐业务人员出现前款情形的,应当退还相关违规行为发生当年除基本工资外的其他部分或全部薪酬。

• 保荐机构对外提交和报送的发行上市申请文件、反馈意见、披露文件等重要材料和文件应当履行内核程序, 由内核机构审议决策。未通过内核程序的保荐业务项目不得以公司名义对外提交或者报送相关文件。

要点

具体内容

相关制度体系

• 保荐机构应当根据保荐业务特点制定科学、合理的薪酬考核体系,综合考量业务人员的专业胜任能力、执业质量、合规情况、业务收入等各项因素,不得以业务包干等承包方式开展保荐业务,或者以其他形式实施过度激励。

• 保荐机构从事保荐业务应当综合评估项目执行成本与风险责任,合理确定报价,不得以明显低于行业定价水平等不正当竞争方式招揽业务。

• 保荐机构应当建立健全保荐业务制度体系,细化尽职调查、辅导、文件申报、持续督导等各个环节的执业标准和操作流程,提高制度的针对性和可执行性。

保荐机构应当根据监管要求、制度执行等情况,及时更新和完善保荐业务制度体系。

要点

具体内容

相关制度体系

• 保荐机构应当建立健全廉洁从业管理内控体系,加强对工作人员的管理,不得在开展保荐业务的过程中谋取或输送不正当利益。

• 保荐机构应当根据保荐业务类型和业务环节的不同,细化反洗钱要求,加强对客户身份的识别、可疑报告、客户资料及交易记录保存、反洗钱培训与宣传等工作。

• 保荐机构应当建立健全对保荐代表人及其他保荐业务相关人员的持续培训制度。

要点

具体内容

相关制度体系

• 保荐机构应当建立健全工作底稿制度,按规定建设应用工作底稿电子化管理系统。

保荐机构应当为每一项目建立独立的保荐工作底稿。保荐代表人必须为其具体负责的每一项目建立尽职调查工作日志,作为保荐工作底稿的一部分存档备查;保荐机构应当定期对尽职调查工作日志进行检查。

保荐工作底稿应当真实、准确、完整地反映保荐工作的全过程,保存期不少于20 年。

12-21
开展保荐工作涉及的关联保荐、保荐机构更换、保荐代表人推荐及更换要求
开展保荐工作涉及的关联保荐、保荐机构更换、保荐代表人推荐及更换要求

联合保荐、保荐机构更换、保荐代表人推荐及更换要求

1.联合保荐

(1)同次发行的证券,其发行保荐和上市保荐应当由同一保荐机构承担。保荐机构依法对发行人申请文件、证券发行募集文件进行核查,向中国证监会、证券交易所出具保荐意见。保荐机构应当保证所出具的文件真实、准确、完整。

  证券发行的主承销商可以由该保荐机构担任,也可以由其他具有保荐业务资格的证券公司与该保荐机构共同担任。

证券发行规模达到一定数量的 ,可以采用联合保荐,但参与联合保荐的保荐机构不得超过

【附注 ②:证券发行规模达到一定数量】

  拟融资金额超过100 亿元的IPO项目、拟融资金额超过200 亿元的再融资项目可以按照《证券发行上市保荐业务管理办法》相关规定实行联合保荐,参与联合保荐的保荐机构不得超过家。

(2)保荐机构及其控股股东、实际控制人、重要关联方持有发行人股份的,或者发行人持有、控制保荐机构股份的, 保荐机构在推荐发行人证券发行上市时,应当进行利益冲突审查, 出具合规审核意见,并按规定充分披露。通过披露仍不能消除影响的③ ,保荐机构应联合 家无关联保荐机构共同履行保荐职责, 且该无关联保荐机构为第一保荐机构。

【附注 ③:通过披露仍不能消除影响的标准】

发行人拟公开发行并在上海证券交易所和深圳证券交易所上市的,《保荐办法》所指“通过披露仍不能消除影响”暂按以下标准掌握:即保荐机构及其控股股东、实际控制人、重要关联方持有发行人股份合计超过 7%,或者发行人持有、控制保荐机构股份超过 7%的,保荐机构在推荐发行人证券发行上市时,应联合 1 家无关联保荐机构共同履行保荐职责,且该无关联保荐机构为第一保荐机构。

发行人拟公开发行并在北京证券交易所上市的,保荐机构及关联方的持股比例不适用上述标准。

2.保荐机构更换

更换情形

具体内容

因终止保荐协议而更换

刊登证券发行募集文件前终止保荐协议的,保荐机构和发行人应当自终止之日起5 个工作日内分别向中国证监会、证券交易所报告,并说明原因。

刊登证券发行募集文件以后直至持续督导工作结束,保荐机构和发行人不得终止保荐协议,但存在合理理由的情形除外。发行人因再次申请发行证券另行聘请保荐机构、保荐机构被中国证监会撤销保荐业务资格的,应当终止保荐协议。

终止保荐协议的,保荐机构和发行人应当自终止之日起5 个工作日内向中国证监会、证券交易所报告,说明原因。

更换情形

具体内容

因保荐机构被撤销资格而更换

持续督导期间,保荐机构被撤销保荐业务资格的,发行人应当在个月内另行聘请保荐机构,未在规定期限内另行聘请的,中国证监会可以为其指定保荐机构。

另行聘请的保荐机构应当完成原保荐机构未完成的持续督导工作。

因原保荐机构被撤销保荐业务资格而另行聘请保荐机构的, 另行聘请的保荐机构持续督导的时间不得少于1 个完整的会计年度。

3.保荐代表人推荐及更换要求

要点

具体内容

保荐代表人的推荐要求

保荐机构应当指定名保荐代表人具体负责家发行人的保荐工作,出具由法定代表人签字的专项授权书,并确保保荐机构有关部门和人员有效分工协作。保荐机构可以指定1 名项目协办人。

【注】每名保荐代表人可在沪深主板、科创板、创业板同时各负责两家在审企业,但存在下列情形之一的,仅可在沪深主板、科创板、创业板各负责一家在审企业:[北交所暂无此要求]

(1)最近3年内有过违规记录,包括被中国证监会采取过监管措施、受到过证券交易所公开谴责或中国证券业协会自律处分;

(2)最近3年内未曾担任过已完成的首发、再融资、转板项目签字保荐代表人。

要点

具体内容

保荐代表人的更换

• 证券发行后,保荐机构不得更换保荐代表人, 但因保荐代表人离职或者不符合保荐代表人要求的,应当更换保荐代表人。

• 保荐机构更换保荐代表人的,应当通知发行人,并在5 个工作日内向中国证监会、证券交易所报告,说明原因。原保荐代表人在具体负责保荐工作期间未勤勉尽责的,其责任不因保荐代表人的更换而免除或者终止。

12-21
与保荐义务有关文件的签字要求及保密义务
与保荐义务有关文件的签字要求及保密义务

与保荐义务有关文件的签字要求及保密义务

1.与保荐义务有关文件的签字要求

文件

签字要求

证券发行

募集文件

发行人董、监、高,保荐机构法定代表人、董事长、总经理(或类似职责人员)、保荐代表人、项目协办人应同时在证券发行募集文件上签字。

发行保荐书

由保荐机构法定代表人、董事长、总经理(或类似职责人员)、保荐业务负责人、内核负责人、保荐业务部门负责人、保荐代表人和项目协办人签字

上市保荐书

保荐人法定代表人、保荐业务负责人、内核负责人、保荐代表人和项目协办人签字,加盖保荐人公章并注明签署日期。

发行保荐

工作报告

由保荐机构法定代表人、董事长、总经理(或类似职责人员)、保荐业务负责人、内核负责人、保荐业务部门负责人、保荐代表人和项目协办人、其他项目组工作人员签字,加盖保荐机构公章并注明签署日期

保荐代表人专项授权委托书

由保荐人的法定代表人签字

保荐总结报告书

保荐机构法定代表人和保荐代表人应当在保荐总结报告书上签字

2023040619190737283719_工作规程

2.保密义务

  保荐代表人及其他保荐业务相关人员属于内幕信息的知情人员,应当遵守法律、行政法规和中国证监会的规定, 不得利用内幕信息直接或者间接为保荐机构、本人或者他人谋取不正当利益。

四、保荐机构和保荐代表人承担保荐责任时的权利

保荐机构及其保荐代表人履行保荐职责,可对发行人行使下列权利

(1)要求发行人按照《保荐办法》规定和保荐协议约定的方式,及时通报信息;

(2)定期或者不定期对发行人进行回访,查阅保荐工作需要的发行人材料;

(3)列席发行人的股东大会、董事会和监事会

(4)对发行人的信息披露文件及向中国证监会、证券交易所提交的其他文件进行事前审阅;

(5)对有关部门关注的发行人相关事项进行核查,必要时可聘请相关证券服务机构配合;

(6)按照中国证监会、证券交易所信息披露规定,对发行人违法违规的事项发表公开声明;

(7)中国证监会、证券交易所规定或者保荐协议约定的其他权利。

12-21
保荐机构和保荐代表人在尽职推荐期间应履行的职责
保荐机构和保荐代表人在尽职推荐期间应履行的职责

推荐发行上市

保荐机构应当确信发行人符合法律、行政法规和中国证监会、证券交易所的有关规定,方可推荐其证券发行上市。

保荐机构决定推荐发行人证券发行上市的,可以根据发行人的委托,组织编制申请文件并出具推荐文件。

保荐机构推荐发行人发行证券,应当向证券交易所提交发行保荐书、保荐代表人专项授权书以及中国证监会要求的其他与保荐业务有关的文件。

保荐机构推荐发行人证券上市,应当按照证券交易所的规定提交上市保荐书及其他与保荐业务有关的文件。

发行保荐书应当包括下列内容:

(1)逐项说明本次发行是否符合《中华人民共和国公司法》、《证券法》规定的发行条件和程序;

(2)逐项说明本次发行是否符合中国证监会的有关规定, 并载明得出每项结论的查证过程及事实依据;

(3)发行人存在的主要风险;

(4)对发行人发展前景的评价;

(5)保荐机构内部审核程序简介及内核意见;

(6)保荐机构及其关联方与发行人及其关联方之间的利害关系及主要业务往来情况;

(7)相关承诺事项;

(8)中国证监会要求的其他事项。

上市保荐书应当包括下列内容:[以北交所为例]

(1)发行人概况及本次证券发行情况;

(2)逐项说明本次证券上市是否符合本所规定的上市条件;

(3)保荐机构是否存在可能影响公正履行保荐职责的情况;

(4)保荐机构按照中国证监会和本所有关规定应当承诺的事项;

(5)持续督导期间的工作安排;

(6)保荐机构和相关保荐代表人的联系地址、电话和其他通讯方式;

(7)保荐机构认为应当说明的其他事项;

(8)中国证监会和本所要求的其他内容。

保荐机构及其保荐代表人应当协助发行人持续提升信息披露质量,达到真实、准确、完整的要求。

提交发行人申请文件前,保荐机构及其保荐代表人应当复核并确保申请材料符合监管要求。

12-21
保荐机构和保荐代表人在持续督导期间应履行的职责
保荐机构和保荐代表人在持续督导期间应履行的职责

督导职责

保荐机构应当针对发行人的具体情况,确定证券发行上市后持续督导的内容,督导发行人履行有关上市公司规范运作、信守承诺和信息披露等义务,审阅信息披露文件及向中国证监会、证券交易所提交的其他文件,并承担下列工作:

(1)督导发行人有效执行并完善防止控股股东、实际控制人、其他关联方违规占用发行人资源的制度;

(2)督导发行人有效执行并完善防止其董事、监事、高级管理人员利用职务之便损害发行人利益的内控制度;

(3)督导发行人有效执行并完善保障关联交易公允性和合规性的制度,并对关联交易发表意见;

(4)持续关注发行人募集资金的专户存储、投资项目的实施等承诺事项;

(5)持续关注发行人为他人提供担保等事项,并发表意见;

(6)中国证监会、证券交易所规定及保荐协议约定的其他工作。

12-21
保荐工作过程中相关方的法律责任
保荐工作过程中相关方的法律责任

保荐工作过程中相关方的法律责任

发行人

发行人违反《保荐办法》规定,持续督导期间违法违规且拒不纠正,发生重大事项未及时通知保荐机构,出现应当变更保荐机构情形未及时予以变更,或者发生其他严重不配合保荐工作情形的,中国证监会可以责令改正,予以公布并可以根据情节轻重采取下列措施:

(1)要求发行人每月向中国证监会报告接受保荐机构督导的情况;

(2)要求发行人披露月度财务报告、相关资料;

(3)指定证券服务机构进行核查;

(4)要求证券交易所对发行人证券的交易实行特别提示;

(5)对有关责任人员采取证券市场禁入措施。

发行人及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员未有效配合保荐机构及其保荐代表人开展尽职调查和其他相关工作的,中国证监会可以对相关单位和责任人员采取重点关注、出具警示函、责令公开说明、责令改正、监管谈话等监管措施。情节严重的,对有关责任人采取证券市场禁入的措施。

保荐人

保荐代表人被依法采取认定为不适当人选的监管措施的,对已受理的该保荐代表人具体负责推荐的项目,保荐机构应当更换保荐代表人,并指派与本项目无关的人员进行复核; 对负有责任的保荐业务负责人、内核负责人、保荐业务部门负责人等人员,保荐机构应当根据内部管理规定进行问责惩戒,情节严重的,应当予以更换。

保荐机构、保荐业务负责人、内核负责人或者保荐业务部门负责人在一个自然年度内被采取本办法第64 条规定的监管措施累计次以上,中国证监会可以暂停保荐机构的保荐业务个月,依法责令保荐机构更换保荐业务负责人、内核负责人或者保荐业务部门负责人。

保荐代表人在个自然年度内被采取本办法第64 条规定的监管措施累计次以上,中国证监会可以依法对相关保荐代表人采取认定为不适当人选个月的监管措施。

对中国证监会拟采取的监管措施,保荐机构及其保荐代表人提出申辩的,如有充分证据证明下列事实且理由成立,中国证监会予以采纳:

(1)发行人或者其董事、监事、高级管理人员故意隐瞒重大事实,保荐机构和保荐代表人已履行勤勉尽责义务

(2)发行人已在证券发行募集文件中做出特别提示,保荐机构和保荐代表人已履行勤勉尽责义务

(3)发行人因不可抗力致使业绩、募集资金运用等出现异常或者未能履行承诺;

(4)发行人及其董事、监事、高级管理人员在持续督导期间故意违法违规,保荐机构和保荐代表人主动予以揭示,已履行勤勉尽责义务

(5)保荐机构、保荐代表人已履行勤勉尽责义务的其他情形。

其他中介

证券服务机构及其签字人员违反本办法规定的,中国证监会可以对相关机构和责任人员采取重点关注、出具警示函、责令公开说明、责令改正、监管谈话等监管措施,情节严重的可以对有关责任人员采取证券市场禁入的措施。

证券服务机构及其签字人员出具的专业意见存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,或者因不配合保荐工作而导致严重后果的,中国证监会可以对有关责任人员采取证券市场禁入的措施,并将处理结果予以公布。

12-21
保荐机构和保荐代表人注册、变更登记的条件和程序
保荐机构和保荐代表人注册、变更登记的条件和程序

保荐机构资格的申请与变更

• 中国证监会依法受理、审查申请文件。

• 申请期间,申请文件内容发生重大变化的,应当自变化之日起个工作日内向中国证监会提交更新资料。

• 对保荐业务资格的申请,自受理之日起个月内做出核准或者不予核准的书面决定。

保荐代表人

保荐机构认为拟任保荐代表人符合相关条件的, 按照相关规定向协会进行登记。

保荐机构聘用保荐代表人前,应当对其从业经历、诚信信息、违法违规情况等进行审慎调查,保证其符合从业条件。

保荐机构提交发行人申请文件时应当提交关于其保荐代表人符合执业条件要求的承诺。

1)具备基本条件

保荐代表人应当:

• 熟练掌握保荐业务相关的法律、会计、财务管理、税务、审计等专业知识;

• 最近年内具备36 个月以上保荐相关业务经历;

• 最近12 个月持续从事保荐相关业务;

• 最近12 个月内未受到证券交易所等自律组织的重大纪律处分或者中国证监会的重大监管措施;

• 最近36 个月内未受到中国证监会的行政处罚。

保荐代表人不得为失信被执行人。

2)水平评价测试

协会组织保荐代表人专业能力水平评价测试, 验证拟任保荐代表人是否熟练掌握保荐业务相关法律、会计、财务管理、税务、审计等专业知识,达到相应专业能力水平。

3)未通过水平评价测试

专业能力水平评价测试结果未达到基本要求的,所在保荐机构应当出具书面说明并提供验证其专业能力水平的充足材料。

协会将相关材料情况及其专业能力水平评价测试结果予以公示。

所提供材料包括下列中的任意四项可视为充足:

• 具备8年以上保荐相关业务经历;

• 最近3内在符合《保荐办法》第二条规定的两个证券发行项目中担任过项目组成员(发行人、保荐机构、保荐代表人因证券发行上市相关违规行为受到处罚处分措施的项目除外);

• 具有金融、经济、会计、法律相关专业硕士研究生以上学历

• 取得国家法律职业资格

• 取得国家注册会计师资格

4)不参加水平评价测试

符合下列条件之一的,可视为熟练掌握保荐业务相关法律、会计、财务管理、税务、审计等专业知识,达到相应专业能力水平,无须参加专业能力水平评价测试

• 具备10年以上保荐相关业务经历,且最近2内在符合《保荐办法》第二条规定的证券发行项目中担任过项目协办人等主要成员(发行人、保荐机构、保荐代表人因证券发行上市相关违规行为受到处罚处分措施的项目除外);

• 证监会和协会规定的其他条件。

保荐代表人应当按照相关规定参加业务培训,培训内容应当包括法律法规、宏观政策、职业道德及保荐业务相关理论、专业技能等。

12-21
维持保荐机构和保荐代表人资格的条件
维持保荐机构和保荐代表人资格的条件

保荐代表人

保荐机构认为拟任保荐代表人符合相关条件的, 按照相关规定向协会进行登记。

保荐机构聘用保荐代表人前,应当对其从业经历、诚信信息、违法违规情况等进行审慎调查,保证其符合从业条件。

保荐机构提交发行人申请文件时应当提交关于其保荐代表人符合执业条件要求的承诺。

1)具备基本条件

保荐代表人应当:

• 熟练掌握保荐业务相关的法律、会计、财务管理、税务、审计等专业知识;

• 最近年内具备36 个月以上保荐相关业务经历;

• 最近12 个月持续从事保荐相关业务;

• 最近12 个月内未受到证券交易所等自律组织的重大纪律处分或者中国证监会的重大监管措施;

• 最近36 个月内未受到中国证监会的行政处罚。

保荐代表人不得为失信被执行人。

2)水平评价测试

协会组织保荐代表人专业能力水平评价测试, 验证拟任保荐代表人是否熟练掌握保荐业务相关法律、会计、财务管理、税务、审计等专业知识,达到相应专业能力水平。

3)未通过水平评价测试

专业能力水平评价测试结果未达到基本要求的,所在保荐机构应当出具书面说明并提供验证其专业能力水平的充足材料。

协会将相关材料情况及其专业能力水平评价测试结果予以公示。

所提供材料包括下列中的任意四项可视为充足:

• 具备8年以上保荐相关业务经历;

• 最近3内在符合《保荐办法》第二条规定的两个证券发行项目中担任过项目组成员(发行人、保荐机构、保荐代表人因证券发行上市相关违规行为受到处罚处分措施的项目除外);

• 具有金融、经济、会计、法律相关专业硕士研究生以上学历

• 取得国家法律职业资格

• 取得国家注册会计师资格

4)不参加水平评价测试

符合下列条件之一的,可视为熟练掌握保荐业务相关法律、会计、财务管理、税务、审计等专业知识,达到相应专业能力水平,无须参加专业能力水平评价测试

• 具备10年以上保荐相关业务经历,且最近2内在符合《保荐办法》第二条规定的证券发行项目中担任过项目协办人等主要成员(发行人、保荐机构、保荐代表人因证券发行上市相关违规行为受到处罚处分措施的项目除外);

• 证监会和协会规定的其他条件。

保荐代表人应当按照相关规定参加业务培训,培训内容应当包括法律法规、宏观政策、职业道德及保荐业务相关理论、专业技能等。

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