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2020年人力资源四级重要考点:竟聘上岗的程序和步骤

来源:233网校 2020年8月8日

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考点解析.png

竟聘上岗的程序和步骤(P78-P79)

强调公开性、至少有一人是企业外部专家、不能有选定的对象、有科学完整的工作说明书、有合理的候选人数。

试题巩固:

【单选题】为保证竞聘上岗的(  ),必须成立竞聘上岗领导小组,小组内应至少有- -人是企业外部专家,负责指导竞聘选拔工作。

A.民主、科学、公正

B.科学性和民主性

C.合理性和可行性

D.公正、公开、公平

参考答案:D
参考解析:竞聘上岗是当前人事制度改革的一个新生事物, 是传统的人事管理向新型的更注重能力开发的人力资源管理的转变。竞聘上岗应符合一定的操作规程,为保证竞聘上岗的公正、公开、公平,必须成立竞聘上岗领导小组,小组内应至少有一人是企业外部专家,负责指导竞聘选拔工作,同时监督其公正性。

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