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疫情期间劳动合同到期了,怎么办?

受新型冠状病毒肺炎疫情影响,劳动者因疫情防控被隔离。那么,疫情期间劳动合同到期了?企业可否终止劳动合同呢?下面就和233网校学霸君一起了解下。一、疫情期间劳动合同到期了,怎么办?要顺延。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期

来源 233网校2020-02-24

一年工作白忙活?你需要一份让领导叫好的年度总结报告

年底年初,又到了各级员工尤其是管理人员“头痛”的时候,在辞旧迎新的时期,年度工作总结与工作计划汇报是必不可少的内容。工作了一整年,需要将工作成果展现给公司和其他部门,但往往我们会碰到这样的情况:在忙什

来源 233网校02-03

HR干货分享:《正青春》教你看透职场人成功的4条秘诀

最近一大波新剧上线,无意中看到了开播不久的《正青春》,就点击进去看了看。该剧主要讲述了初入职场的90后新人章小鱼,因为具备一定的销售天赋获得了国际知名化妆品公司SW销售总监的赏识,并获得工作机会。在工

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HR干货分享:员工不辞而别,单位该怎么处理?

经常听到HR吐苦水说有的员工没有任何征兆,就突然发个信息说不来了,有的甚至招呼都不打,直接不辞而别。面对这种情况,HR除了无奈更多的是不知道该从何下手处

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薪酬谈判时,HR必须要知道的8个实用小技巧!

公司想要招一个双方都满意的人才实在是太难了。其实,很多HR的心中常常纠结的是当看上了某一个人才时,彼此又都合适却卡在了薪酬谈判的门槛上。面对自己心仪的人才,HR到底该如何谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技

来源 233网校12-03

解除劳动合同或辞退怎么补偿?N+1是什么意思?

我们经常听到的N、N+1、2N+1实际上就是劳动法离职经济补偿中一些约定俗成的表述方式,其中N是指劳动者在本企业里的工作年限,N年就要支付N个月的工资,N+1,其中的+1就是代通知金,提前30天通知就

半路转行做人力资源,作为过来人,我有这些建议送给你!

不知道有多少朋友和我一样,高考稀里糊涂选专业,毕业稀里糊涂工作,然后工作一两年发现,天啊!这不是我要的工作!这不是我要的生活!我要换个行业,换份工作,重新生活,从而辞职-求职-转业-待业-再就业。介绍

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HR必知的专业面试技巧,教你如何面试他人!

通常,在面试过程中候选人都会比较紧张,其实面试时HR也是压力倍增的。面对一个素不相识的求职者,HR需要判断他是否适合岗位,业务部门是否满意,能否长期稳定工作等,这都不是容易做到的事情。那么,怎样才能高

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招聘好比相亲,教你几个提高招聘率的小技巧

招聘有时就像相亲,需要岗位的薪资、福利待遇和应聘者的能力、素质等各方面相对应匹配,公司才有可能和候选人“牵手成功”。下面233网校学霸君教你几个招聘率的小技巧,助力HR们尽早招到心仪的候选人!

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新入职一家公司,绩效考核薪酬体系怎么搭建?

薪酬绩效管理,六个字,包含的是人力资源的全部核心,这六字之外没有言明的是人才管理、岗位职责、任职资格、晋升通道诸多方面。新入职一家公司,如果只是基础人事,根本没有能力和足够的权利去搭建公司的人力资源管

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