专业技能题
1、
组合技法有哪些?
2、
简述逆向转换型技法。
3、
分析列举型技法类型。
4、
简述智力激励法。
5、
简述培训成果机制。
6、
简述培训成果转化的四个层面。
7、
分析促进培训成果转化的技巧。
8、
简述组织职业生涯管理的原则。
9、
简述员工职业生涯路径设计的方法。
10、
简述企业在职业生涯管理中的工作重点。
高级人力资源管理师第三章培训与开发第四节职业生涯管理章节练习（8）
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