高级人力资源管理师第六章劳动关系管理第四节重大突发事件管理章节练习（1）

来源：233网校 2014年11月10日

分享：收藏

导读:

进入人力资源管理考试题库章节练习在线测试本批试题，可查看答案及解析进入测试模式

单项选择题
1、在西方社会学史上。最早提出社会分层理论的是德国社会学家（　）。
A．帕森斯
B．马克思
C．亨利
D．韦伯

2、建立企业突发事件预警机制不包括（　）。
A．风险分析
B．健全突发事件防范制度
C．保障突发事件信息传导畅通
D．设计应对突发事件的措施

3、企业出现重大伤亡事故，一次死亡（　）人以上报至国务院主管部门、劳动和社会保障部门。
A．3
B．5
C．8
D．10

4、在社会中存在着社会分层现象，依据一定（　）。将具有相对稳定特征的社会群体称为劳工阶层。
A．要求
B．细则
C．标准
D．规定

5、所谓（　）。是指那些有着相同或相似的生活方式，并能从他人那里得到等量的身份尊敬的人所组成的群体。
A．社会身份群体
B．社会阶层群体
C．社会等级群体
D．社会划分群体

6、韦伯的社会分层标准不包括（　）。
A．地域标准
B．政治标准
C．权力标准
D．经济标准
多项选择题
7、劳工问题具有的特征是（　）。
A．客观性
B．主观性
C．社会性
D．历史性
E．阶段性

8、当代的劳工包括（　）。
A．工人
B．工程技术人员
C．体育明星
D．医务人员
E．失业者

9、劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（　）。
A．重大劳动安全事故
B．重大劳动卫生事故
C．重大劳动争议
D．劳资冲突
E．其他突发事件

10、重大工厂和矿山安全生产技术事故包括（　）。
A．机器设备的安全事故
B．厂房、道路的安全事故
C．爆炸
D．冒顶
E．塌陷

责编：cxy

分享：收藏

课程