2017初级人力资源第九章重点考点：
重要考点：
1.不同对象的培训与开发；
2.内部、外部培训与开发（在岗、岗外）内容及优缺点；
3.群体培训与开发的方法适用对象、优缺点
4.培训与开发的需求分析；
5.培训与开发的评估（反应评估、工作行为评估）。
2017初级人力资源精讲班讲义第九章汇总
声明：讲义来源于233网校2017年陈琳老师主讲初级经济师人力资源精讲班课程，禁止转载。全部讲义进入我的课程中心下载>>
2017初级人力资源第九章重点考点：
重要考点：
1.不同对象的培训与开发；
2.内部、外部培训与开发（在岗、岗外）内容及优缺点；
3.群体培训与开发的方法适用对象、优缺点
4.培训与开发的需求分析；
5.培训与开发的评估（反应评估、工作行为评估）。
2017初级人力资源精讲班讲义第九章汇总
声明：讲义来源于233网校2017年陈琳老师主讲初级经济师人力资源精讲班课程，禁止转载。全部讲义进入我的课程中心下载>>
责编:oyjl
拒绝盲目备考，加学习群领资料共同进步!
专业智能，高效提分
章节练习
章节专项突破
进入做题
精选试题
省时高效精选
进入做题
模拟考场
海量题免费做
进入做题
考前点题
高效锁分72小时
进入做题
每日一练
每天进步一点点
进入做题
历年真题
真题实战演练
进入做题
易错题
精选高频易错题
进入做题
模考大赛
同场闯关做题
进入做题
APP刷题神器
模考大赛
考点打卡
做题闯关
扫描二维码 下载233网校APP刷题
微信扫码关注公众号
获取更多考试资料
