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2019年一级人力资源管理师考试第一章高频考点(4)

来源:233网校 2019年5月1日

考点4.企业发展战略体系的构成  

(1)在企业战略的管理范畴内,一般将战略区分为:  

①总体战略,也称为公司战略,是最高层次的战略。  

②业务战略,也称为竞争战略、经营战略,是二级战略或属事业部层次战略。  

③职能战略。具体的分支战略,人力资源战略属职能战略。  

(2)企业为了迎接市场的挑战,可以制定两种促进企业发展创新的战略:  

①技术开发型的长期发展战略(注重机器设备的更新)  

②人力资源开发型的中短期发展战略(强调人力资源的开发)  

(3)按企业战略学的观点,可分为外部导向战略和内部导向战略:  

①外部导向战略:侧重于适应企业外部环境的压力。  

②内部导向战略:侧重于内部资源的开发。(成功企业的核心战略)内部导向发展战略的特点:一是建立在内部资源,而不是外部约束条件的基础上;二是建立在不确定性资源(如人力资源)上,而不是确定性资源(如资金、设备和原材料)的基础上。  

例题:()经常涉及到公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。  

A.业务战略

B.外部战略

C.总体战略

D.职能战略  

参考答案:C
参考解析:总体战略经常涉及到公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。

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