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员工信息管理的作用（P123）
①是单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具之一。
②为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证。
③为了单位制定人力资源管理等政策，以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料。
试题巩固：
【单选题】员工信息管理的作用不包括( )。
A.是人力资源管理活动中必不可少的工具
B.为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证
C.为企业制定人力资源管理等政策提供原始资料
D.对试用员工进行考核和鉴定
参考答案：D
参考解析：员工信息管理的作用在于：①企业全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具之一；②为企业处理员工的有关问题提供了依据和凭证；③为企业制定人力资源管理等政策，以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料。
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