核心母题考点：领导技能
成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动。
1.领导者的三种主要技能：
技术技能 | 一个人对于某种类型的程序或技术所掌握能力。技术技能涉及的是事。经理可以依靠下属的技术技能。 |
人际技能 | 有效地与他人共事和建立团队合作的能力。人际技能关心的是人。 |
概念技能 | 按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。概念技能处理的是观点、思想。 |
2.技能的比例变化
不同层次的管理者需要的三种技能的相对比例不同，管理层级越高，工作中技术技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大。
【注意】
①组织中任何层次的领导者都不能逃避有效人际技能的要求。
②在越高的管理职位上，概念技能的作用越重要。
③对于操作人员和专业人员，技术技能是工作绩效的主要依据。
【2025年真题·多选题】关于领导技能的说法，正确的有（）
A．领导职位越高，技术技能的作用越重要
B．领导职位越高，概念技能的作用越重要
C．领导制定长期计划需要依赖概念技能
D．各层级领导都需具备良好的人际技能
E．不同层级领导需要的概念技能、人际技能和技术技能的比例不同
参考答案：B,C,D,E
参考解析：A错误：管理层级越高的管理者，需要的技术技能占比越小，而概念技能占比越大。
