1、劳动监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝，表现的是劳动监察的( )属性。
A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.强制性
A选项：法定性。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动。
B选项：行政性。劳动保障监察属于行政执法的范畴，是行使行政权力的行政行为。
C选项：专门性。劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动和社会保险法律法规的实施情况进行的监督检查。
3、用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，2年的期限应自（ ）起计算。
A.违法行为发生之日
B.违法行为终了之日
C.劳动者举报之日
D.立案之日
劳动监察程序；
【解析】
根据《劳动保障监察条例》的规定，如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。这里所称的期限，是指自违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；如违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，应自行为终了之日起计算。
4、劳动监察的主要形式有（）。
A.主动到用人单位及其工作场所进行日常巡视检查
B.参与企业内部的劳动关系调解
C.指导劳动者签订劳动合同
D.针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
E.通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
(1)主动到用人单位及其工作场所进行的日常巡视检查。
(2)通过任何组织和个人举报投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处。
(3)针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查。
(4)审查用人单位按照要求报送的遵守劳动和社会保险法律法规的书面材料。
故本题选ADE。BC为干扰项。
5、下列选项中，属于劳动监察处罚方式的有（ ）。
A.警告
B.罚款
C.记大过
D.留用察看
E.降级
6、劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取（）措施进行调查、检查。
A.进入用人单位的劳动场所进行检查
B.就调查、检查事项询问有关人员
C.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
E.限制用人单位部分管理人员进出工作场所
（1）进入用人单位的劳动场所进行检查。
（2）就调查、检查事项询问有关人员。
（3）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书。
（4）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料。
（5）委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。
（6）法律法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动和社会保险法律法规或者规章的行为有权当场予以纠正。
故本题选ABCD。E为干扰项。
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