1、关于股票期权计划的说法，错误的是（ ）。
A.股票期权是企业经营者的一种义务
B.股票期权只适用于上市公司
C.股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合起来
D.股票期权可以让经营者分享企业的预期收益
股票期权；
【解析】
A项，股票期权是指由企业赋予经营者的一种权利，经营者在规定的年限内可以以某个固定价格购买一定数量的企业股票；B项，股票期权的缺点是只适用于上市公司，且是成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司；CD两项，实施股票期权的优点是，可以把经营者利益与股东利益及企业发展结合起来，使企业股东的资产权益首先得到保障，可以让经营者分享企业的预期受益，突破只分享当期收益的局限性，经营者可以在风险较小的前提下得到较大的激励。
2、关于上市公司各类股权激励模式特点的说法，正确的是()。
A.股票增值权模式对公司现金压力较小
B.限制性股票模式下有利于科学地确定股价
C.限制性股票模式对现金流压力较小
D.股票期权模式能降低委托代理成本
BC错误：限制性股票的缺点：①业绩目标或股价的科学确定较困难;②现金流压力较大;③会促使经理人放弃对高风险、高回报项目的投资。
3、关于股票增值权的说法，正确的是（）。
A.实施股票增值权时需全额兑现
B.股票增值权的行权期一般不超过任期
C.实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，还可以两者结合
D.股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票所有权
作为一种创新的激励机制股票增值权具有以下四个特点:
(1)行权期一般超过任期，这样就将激励对象与公司的利益捆绑在一起，有效地约束他们的短期行为。
(2) 激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权，也不拥有表决权、配股权。
(3) 实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现。
(4) 股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是现金和股票形式的结合。
4、下列哪些属于非上市公司股权激励方式的有（）。
A.限制性股票
B.股票增值权
C.虚拟股票期权
D.业绩股票
E.股份期权
2.上市公司股权激励：股票期权，限制性股票，股票增值权。
故本题选CDE。
5、杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（ ）。
A.员工持股计划基金会
B.公司
C.公司股东
D.政府劳动部门
E.信托机构
6、关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是()。
A.参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%
B.只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股
C.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定
D.员工持股一般不宜超过总股本的20%
E.一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1
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