2025年中级《人力资源管理》真题考点+经典题每日一练（8.19）

今日真题考点速记：劳动力市场的结构

（一）全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

1、全国性劳动力市场：劳动力供给者是稀缺的，对劳动力的知识水平和技能要求就高

2、地区性劳动力市场：劳动力供给者通常是技能水平不高，市场竞争力不是很强的劳动者。

（二）外部劳动力市场和内部劳动力市场

1、外部劳动力市场：处于组织外部，不受单个企业的人力资源管理政策与实践的影响。

2、内部劳动力市场：大型组织内部存在的。

（三）优等劳动力市场和次等劳动力市场

1、优等劳动力市场特征：就业条件好、工资福利水平高、工作环境良好、工作保障性强。同时，对劳动力供给者要求较高。

2、次等劳动力市场特征：就业不稳定、工资率较低、工作条件差、社会地位相对较低。

今日真题练习：

【2023年真题】某化工公司地处煤炭资源丰富但距大城市较远的一个县城。该公司规模较大，人力资源管理比较规范，已经形成了内部劳动力市场。员工队伍也一直非常稳定。不过，最近公司面临管理人员和专业技术人员高职率上升的问题，主要原因是不远地建了两家同类企业。这两家新企业为管理人员和专业技术人员开出的薪酬明显高于当地平均水平，不仅如此。如今公司担忧的还有一点，就是这两家新企业的生产规模都很大，一旦正式投入运营，将在当地控收大量生产工人，由于当地的外来劳动力不多，所以肯定会对该公司的员工队伍稳定性产生影响。

关于这家化工公司建立了内部劳动力市场的说法，正确的是()

A. 该公司力图与员工建立长期雇佣关系

B. 该公司比较重视员工培训工作

C. 该公司通常从企业外部招聘有能力的人填补较高级别的岗位

D. 该公司在企业内建立了富余员工内部再就业市场