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2025年中级《人力资源管理》真题考点+经典题每日一练（7.27）
2025年中级经济师《人力资源管理》真题考点
今日真题考点速记：业绩股份
1、概念：指确定一个较为合理的业绩目标，如果激励对象一定期限内达到预定目标，则公司授予其一定股份或提取一定的奖励基金购买公司股份，激励对象在以后的若干年内经业绩考核通过后可以获准兑现规定比例的业绩股份。
2、业绩股份来源：①向激励对象发行新股；②老股东转让股份；③公司设立时预留部分股份；④公司股份回购。
2025年中级经济师《人力资源管理》经典真题练习
今日真题练习：
【2024年真题】【不定项】该公司计划实施的业绩股份激励方案中，激励对象享有的权利有()
A. 配股权
B. 分红权
C. 表决权
D. 所有权
参考答案：AB
参考解析：业绩股份是指确定一个较为合理的业绩目标,如果激励对象在一定期限内达到预定目标，则公司授予其一定股份或提取一定的奖励基金购买公司股份,激励对象在以后的若干年内经业绩考核通过后可以获准兑现规定比例的业绩股份。激励对象持有的业绩股份,由公司按持股份额发放股权登记证书,在规定持股的期限内享有分红和送配股的权利,不享有表决权。故本题选AB。
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