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2025年中级《人力资源管理》真题考点+经典题每日一练（7.26）
2025年中级经济师《人力资源管理》真题考点
今日真题考点速记：股份期权
1、概念：指公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量的股份的权利。
股份期权的最终价值体现在购买价和行权价的价差上。
2、股份期权行权价的确定方法：
①现值有利法，即行权价低于当前股价。
②等现值法，即行权价等于当前市价。
③现值不利法，即行权价高于市价。
2025年中级经济师《人力资源管理》经典真题练习
今日真题练习：
【2024年真题】【不定项】除了方案中提出的股权激励方式，该公司还可以采用的股权激励方式有（）。
A. 股份期权
B. 虚拟股票期权
C. 限制性股票
D. 股票增值权
参考答案：AB
参考解析：非上市公司股权激励: (1)股份期权; (2)业绩股份;(3)虚拟股票期权。故本题选AB。CD属于"上市公司”的股权激励。
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