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2025年中级《人力资源管理》真题考点+经典题每日一练（7.24）
2025年中级经济师《人力资源管理》真题考点
今日真题考点速记：限制性股票
限制性股票：公司将一定数量的限制性股票无偿赠予或以较低价格售予公司高管人员，但对其出售这种股票的权利进行限制。
1、限制性股票时间规定 ：
（1）禁售期。在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2 年。
（2）解锁期。在解锁期内，如果公司业绩满足计划规定的条件，员工取得的限制性股票可以按计划分期解锁，解锁期不得低于3年，解锁期内原则上采取匀速解锁办法。解锁后，员工的股票就可以在二级市场自由出售。
2、限制性股票授予价格
指上市公司向激励对象授予限制性股票时所确定的激励对象获得上市公司股份的价格，为避免股价操纵，同样遵循”孰高原则”。
2025年中级经济师《人力资源管理》经典真题练习
今日真题练习：
【2023年真题】关于我国上市公司限制性股票的说法，错误的是（）。
A. 若激励对象的业绩目标未达成，公司有权按激励对象购买时的价格回购股票
B. 若激励对象的工作年限未满足约定要求，公司有权收回免费赠予的限制性股票
C. 激励对象可以低价获得一定数量的公司限制性股票
D. 激励对象获得公司限制性股票后可以自由转让
参考解析：D错误：公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其它方式进行转让的期限，其禁售期不得低于2年。
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