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2025年中级《人力资源管理》真题考点+经典题每日一练（8.11）
2025年中级经济师《人力资源管理》真题考点
今日真题考点速记：保护劳动关系主体权益的原则
①全面保护
②平等保护
③优先保护和特殊保护：特定条件下对劳动者实施优先保护；对于某些特殊群体（如女职工、未成年工等）的劳动权益给予特殊保护 。
2025年中级经济师《人力资源管理》经典真题练习
今日真题练习：
【2023年真题】调整劳动关系必须妥善处理好（）。
A. 劳动者和用人单位之间的权益关系
B. 企业发展与社会发展之间的关系
C. 企业发展和维护职工合法权益的关系
D. 企业短期目标和长远目标之间的关系
参考答案：C
参考解析：劳动关系作为基本的社会经济关系，其状况深刻影响着企业乃至国家的经济发展和社会的进步。调整劳动关系，必须放眼全局,把促进经济发展、推动社会进步作为出发点，妥善处理好企业发展和维护职工合法权益的关系，妥善处理好保护职工利益长远目标与现阶段目标的关系。故本题选C。
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