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国家对女职工哺乳期有哪些特殊劳动保护措施?在《女职工劳动保护特别规定》中是如何规定的?

来源:233网校 2025-04-11 10:25:39
导读:本文将详细介绍国家对女职工哺乳期的特殊劳动保护措施及其法律规定。通过实例分析,帮助读者更好地理解和掌握这一重要的法律内容。

国家对女职工哺乳期有哪些特殊劳动保护措施?在《女职工劳动保护特别规定》中是如何规定的?

根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定,国家对女职工哺乳期的特殊劳动保护措施如下:

禁止延长工作时间和夜班劳动:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

安排哺乳时间:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

提供设施:女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

例如,某公司的一名女职工在哺乳期内,公司为其安排了每天1小时的哺乳时间,并在办公区域内设立了专门的哺乳室。这些措施不仅保障了女职工的合法权益,也提高了员工的工作满意度。

考试科目:安全生产法律法规

考点:国家对女职工的特殊劳动保护

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