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2026中级经济师人力资源高频考题精选:培训与开发决策分析

来源:233网校 2026-10-27 00:42:05

1、从投资的成本一收益角度分析,只能在(  )情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(注:B——培训可带来的增值,C——培训的支出,S——员工受训后要求的加薪)

A.S—C>B

B.B—S>C

C.S—B>C

D.C>S

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参考答案:B
参考解析:培训与开发的决策分析:只有B—S>C时,才会提高组织的利润。故本题选B。

2、从投资的成本-收益角度分析,培训开发会提高组织收益的条件是(   )。(B:员工参加培训与开发将会给组织带来的收益;C:培训与开发的支出,S:组织支付给员工的加薪)

A.C-S>B

B.B-S>C

C.S-B>C

D.B>C

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参考答案:B
参考解析:只有B-S>C时,培训与开发才会提高组织的收益。故本题选B。

3、影响培训与开发利润的因素不包括(  )。

A.受训员工可能的服务年数

B.受训员工技能可能提高的程度

C.受训员工参加工会活动的积极性

D.受训员工的满意度

E.受训员工对组织的忠诚度

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参考答案:C,D
参考解析:影响培训与开发利润的因素包括受训员工可能的服务年数、受训员工技能可能提高的程度、受训员工的努力程度和对组织的忠诚度等。故本题选CD。

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