2025年经济师报考即将来袭！25年中级经济师考试相比去年提前了半个月，你开始学习了吗？中级经济师备考内容多，学习任务比较重，建议大家越早开始学越好！为了方便大家快速进入备考状态，并且养成每日刷题的好习惯！经济师霸君精选了历年真题考点及经典真题试题，欢迎大家一起参与哦，不留少1分的遗憾！【立即进入>>中级经济师题库刷题】【中级经济师知识库】
扫码加入中级经济师刷题群
2025年中级《人力资源管理》真题考点+经典题每日一练（6.8）
2025年中级经济师《人力资源管理》真题考点
今日真题考点速记：人力资源需求小于供给时的组织对策
冻结雇用;
鼓励员工提前退休;
缩短每位现有员工的工作时间，采用工作分享的方式同时降低工资;
临时性解雇或永久性裁员(最简单直接，见效最快);
考虑对冗余人员进行培训，为未来的发展最好人员储备。
2025年中级经济师《人力资源管理》经典真题练习
经济师题库
参加组队打卡刷题，可以获得V1题库会员体验版，解锁100%章节试题！
越学习越拥有，赶紧和群友们一起去参加吧！
更多模拟套卷、历年真题、章节练习，欢迎进入233网校中级经济师题库刷题！
还可以下载【233网校APP】→中级经济师→题库随时随地刷题，做题体验感更佳！
