2025年经济师报考即将来袭！25年中级经济师考试相比去年提前了半个月，你开始学习了吗？中级经济师备考内容多，学习任务比较重，建议大家越早开始学越好！为了方便大家快速进入备考状态，并且养成每日刷题的好习惯！经济师霸君精选了历年真题考点及经典真题试题，欢迎大家一起参与哦，不留少1分的遗憾！【立即进入>>中级经济师题库刷题】【中级经济师知识库】
扫码加入中级经济师刷题群
2025年中级《人力资源管理》真题考点+经典题每日一练（6.18）
2025年中级经济师《人力资源管理》真题考点
今日真题考点速记：能力测试
测试一个人是否具有从事一项特定工作的潜在能力。
（1）认知能力测试
①一般认知能力测试（智商）：同时测量一个人的多种能力，如记忆能力、口头表达能力以及数学能力等。
②特殊认知能力测试：针对具体的认知能力（如归纳和演绎能力、语言和理解力、记忆力、空间关系能力、创造力等）设计的测试。
（甄选测试中通常最受关注的是语言理解能力、数学能力和推理能力。）
（2）运动和身体
能力测试
①心理运动能力测试
②身体能力测试
2025年中级经济师《人力资源管理》经典真题练习
今日真题练习：
【2020年真题】归纳演绎能力和语言理解力属于（）测试。
A. 职业兴趣测试
B. 认知能力测试
C. 知识测试
D. 人格测试
参考解析：认知能力测试通常可以划分为两类，第一类是一般认知能力测试，第二类是特殊认知能力测试。
（1）一般认知能力测试即智力测试或智商测试，它所要测量的不是一个人的某种单一特质，而是同时测量一个人的多种能力，如记忆能力、口头表达能力以及数学能力
（2）特殊认知能力测试则是针对一些比较具体的认知能力（如归纳和演绎能力、语言理解力、记忆力、空间关系能力、创造力等）设计的测试。故本题选B。
经济师题库
参加组队打卡刷题，可以获得V1题库会员体验版，解锁100%章节试题！
越学习越拥有，赶紧和群友们一起去参加吧！
更多模拟套卷、历年真题、章节练习，欢迎进入233网校中级经济师题库刷题！
还可以下载【233网校APP】→中级经济师→题库随时随地刷题，做题体验感更佳！
