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2025年中级《人力资源管理》真题考点+经典题每日一练（8.18）
2025年中级经济师《人力资源管理》真题考点
今日真题考点速记：劳动力市场的特征
（1）特殊性：不能脱离劳动者而存在。劳动力这种商品所有权没有转移，转移的是使用权
（2）多样性：不同劳动力之间不能相互替代，在不同的劳动力市场上，劳动价格不同。
（3）不确定性：动态属性，匹配不是终身性的，可能会出现重新匹配。
（4）交易对象的难以衡量性：能力很难通过学历、年龄、性别等可见要素衡量出来。
（5）交易的延续性：交易双方之间的关系在一定时期内被固定了下来。
（6）交易条件的复杂性：在交易过程中，工作环境、工作条件等多种要素都影响交易的最终完成。
（7）劳动力出售者地位的不利性：出售者的地位往往处于不利的地位。
2025年中级经济师《人力资源管理》经典真题练习
今日真题练习：
【2024年真题】除工资之外的劳动力市场交易条件中，工作条件和工作环境好坏也是交易能否完成的一个重要决定因素，这体现了()。
A. 交易条件的复杂性
B. 特殊性
C. 交易对象的难以衡量性
D. 出售方地位的不利性
参考解析：
A正确，交易条件的复杂性：因为劳动力购买者和出售者之间的关系并非是随着交易完成就宣告结束的，劳动力提供者要直接参与生产过程,所以在除工资之外的劳动力市场的交易条件中，工作条件和工作环境的好坏也是交易能否完成的一个重要决定因素。
B选项，特殊性指的是劳动力作为一种特殊商品，其所有权不转移，仅使用权转移。
C选项。交易对象的难以衡量性指的是劳动者的实际生产能力难以通过准确量化的手段进行衡量。
D选项，出售方地位的不利性指的是劳动者在劳动力市场上通常处于不利的地位，因为工资收入往往是他们唯一的生计来源。
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