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2026初级经济师人力资源高频考题精选:第二章就业与职业培训

来源:233网校 2026-10-14 00:39:28

1、 下列培训教育中,不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是(  )。

A.企业特种作业人员培训

B.企业职工转岗培训

C.企业职工为取得学历而参加的在职教育

D.企业专业技术人员参加的继续教育

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参考答案:C
参考解析:职工教育培训经费的使用范围包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。但企业职工参加社会上的学历教育及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。

2、用人单位应当保障被招用的不满(    )的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。

A.15周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.12周岁

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参考答案:B
参考解析:用人单位应当保障被招用的不满 16 周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。

3、(    )是指政府促进宏观经济与就业的协调发展,通过发展经济,增加就业岗位,制定积极的就业方针政策,健全和发展就业服务体系,采取各种措施,帮助劳动者实现就业。

A.积极和就业政策

B.劳动者自主择业

C.市场调节就业

D.政府促进就业

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参考答案:D
参考解析:政府促进就业是指政府促进宏观经济与就业的协调发展,通过发展经济,增加就业岗位,制定积极的就业方针政策,健全和发展就业服务体系,采取各种措施,帮助劳动者实现就业。

4、属于职工教育培训经费的使用范围的有(  )。

A.各类岗位适应性培训

B.特种作业人员培训

C.专业技术人员继续教育

D.职业资格认证

E.职工为取得学位而参加的在职教育

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参考答案:A,B,C,D
参考解析:职工教育培训经费的使用范围包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。但企业职工参加社会上的学历教育及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。

5、 职业标准分为( )。

A.国家职业标准

B.地方职业标准

C.省级职业标准

D.工人技术等级标准

E.干部技术等级标准

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参考答案:A,D
参考解析:本题考查职业资格证书制度。职业标准分为国家职业标准和工人技术等级标准两种。

6、外国人在中国就业必须具备的条件有(  )。

A.年满16周岁,身体健康

B.无犯罪记录

C.境内有确定的用人单位

D.已办理社会保险登记

E.具有从事其工作必需的专业技能或相适应的知识水平

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参考答案:B,C,E
参考解析:外国人在我国就业必须具备下列条件:①年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能和相适应的知识水平;②所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员;③法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定。8、C、E三项正确。

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