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2025年中级《人力资源管理》真题考点+经典题每日一练（6.21）
2025年中级经济师《人力资源管理》真题考点
今日真题考点速记：知识测试
知识测试即考试，考查一个人在特定领域掌握的知识的广度和深度。
知识测试通常都是以笔试的方式完成，但并非所有的笔试都属于知识测试。
2025年中级经济师《人力资源管理》经典真题练习
今日真题练习：
【2023年真题】根据甄选测试的分类，初级经济师的考试属于( )。
A. 认知能力测试
B. 评价中心技术
C. 心理测试
D. 知识测试
参考解析：
1.知识测试就是我们通常所说的考试，它所要考察的是一个人在一定的领域中掌握的知识的广度和深度情况。故本题选D。
2.心理测试是一种通过一系列的工具或手段将人的某种心理特征加以量化，从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法。
3.评价中心技术也称为管理评价中心技术，它是一个由多位评价者对于求职者在一系列练习中的表现进行评价的过程。它通过情境模拟的方法来对求职者进行评价的，它的一个重要基石是工作样本测试。
4.认知能力测试认知能力指人脑加工、储存和提取信息的能力，即人们对事物的构成、性能、与他物的关系、发展的动力、发展方向以及基本规律的把握能力，它是人们为成功完成各种活动所必备的一些最重要的心理条件，包括知觉、记忆、注意、思维和想象等各种能力。
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