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2026初级经济师人力资源高频考题精选:第五章个体心理与行为

来源:233网校 2026-10-17 00:39:28

1、下列关于情绪的表述不正确的是(  )。

A.是一种复杂的心理活动

B.是人对事物的态度的体验

C.是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映

D.随着强度的增加,情绪对自我的支配作用就越小

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参考答案:D
参考解析:情绪是一种高级的、复杂的心理活动,它是人对事物的态度的体验,是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映。情绪的两极性可以从快感度、紧张度、激动度和强度四方面来区分。随着强度的增加,情绪对自我的支配作用越大。

2、根据快感度,情绪被分为(  )。

A.轻松和紧张

B.平静和激动

C.愉快和不愉快

D.一般愤怒和大怒、暴怒

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参考答案:C
参考解析:根据快感度,情绪被分为愉快和不愉快。
按照紧张度划分,可以把情绪分为轻松和紧张两种。
按照激动度划分,可以把情绪分为平静和激动两种。
按照强度划分,可以把情绪分为一般和极端。

3、弗里德曼提出的态度成分不包括(  )。

A.认知

B.情感

C.体验

D.行为倾向

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参考答案:C
参考解析:弗里德曼理论认为,态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的心理倾向,包含三个组成成分:认知成分、情感成分、行为倾向成分。

4、七种基本情绪分类包括(  )。

A.高兴

B.害怕

C.烦躁

D.焦虑

E.惊奇

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参考答案:A,B,E
参考解析:有相当多的证据表明存在七种基本的情绪分类,它们分别是高兴、惊奇、生气、厌恶、害怕、悲伤和轻蔑。

5、在弗洛伊德看来,人格的( )是健康人格的前提。

A.本我

B.自我

C.无我

D.超我

E.忘我

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参考答案:A,B,D
参考解析:本题考查精神分析和人本主义对人格的看法。在弗洛伊德看来,人格的三个部分:本我、自我和超我之间的和谐,是健康人格的前提。

6、管理学家罗奇克对个体价值观的分类包括()。

A.自我实现价值观

B.想象价值观

C.工具性价值观

D.终极性价值观

E.实际价值观

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参考答案:C,D
参考解析:管理学家罗奇克把个体的价值观分为两类,即终极性价值观和工具性价值观。

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