1、下列不属于外部招募做法的是( )。
A.发布职位公告
B.校园招募
C.内部员工推荐
D.人才招聘会
2、多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问，这种面试形式称为（ ）。
A.小组面试
B.单独面试
C.集体面试
D.系列面试
3、 招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。
A.招募需求确定
B.招募计划制订
C.招募活动实施
D.招募效果评估
4、下列属于基于互联网人才招募的优点的是（ ）。
A.收益成本比相对较高
B.发布的招募信息传递速度快、查询方便
C.有助于减少组织的时间投入和文案工作
D.视频会议技术为组织和求职者之间进行直接的个人化交谈提供了机会
E.节约招募成本
5、与其他招募方法相比，电子招募的优点有( )。
A.可以快速、广泛地传递招聘信息
B.收益成本比相对较高
C.大大增加人力资源部门的工作量
D.招聘信息仅会传递至目标招聘人群
E.成本很高
6、属于影响招募工作的组织外部因素的是（）。
A.劳动力市场上的供求松紧情况
B.政府和工会对劳动力市场所施加的限制
C.招募人员的职位本身的特点
D.组织的人力资源管理政策
E.组织的形象
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